Налоговые органы Волгоградской области вместе с другими государственными структурами проводят совместную работу с целью исключения фактов выплаты работодателями региона заработной платы «в конвертах». В рамках контрольно-аналитической работы инспекциями также проводятся мероприятия по легализации выплат в пользу физических лиц, официально не оформленных у хозяйствующих субъектов.

С сумм официальной заработной платы работодателем удерживается налог на доходы физических лиц, а также производятся отчисления страховых взносов в Социальный фонд Российской Федерации, что обеспечивает сотрудникам такие преимущества, как оплата «больничных листков», выплата женщинам пособий по беременности и родам, по уходу за детьми, а также возможность возврата из бюджета части денежных средств, затраченных на приобретение жилья, лечение и обучение. При этом, немаловажным является гарантия получения в будущем пенсионных выплат в полном объёме. Таким образом, получение офици ... Читать дальше »

Напоминаем о возможности заключения СОЦИАЛЬНОГО КОНТРАКТА

Социальный контракт – это соглашение между малоимущей семьей (одиноко проживающим гражданином) и органом социальной защиты населения по выполнению мероприятий для выхода из трудной жизненной ситуации. Мероприятия семья для себя определяет самостоятельно с учетом объективной оценки трудового потенциала и желания выйти из состояния бедности, малоимущности, трудной жизненной ситуации. Право на заключение социального контракта имеют граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, относящиеся к категории малоимущие семьи и (или) малоимущие одиноко проживающие граждане, которые по независящим причинам имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума на душу населения, установленного на территории Волгоградской области. Социальная помощь на основании социального контракта предоставляется на реализацию следующих мероприятий:

 ПОИ ... Читать дальше »